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Lavora con noi

Non pubblichiamo annunci generici. Cerchiamo persone curiose, competenti e appassionate di dati e marketing — e le troviamo dove già stanno parlando del settore.

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Due modi per farsi conoscere

Non c'è un form da compilare. Preferiamo conoscere chi ha già qualcosa da dire sul mondo del marketing analytics — online o in privato.

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Fatti notare nelle community

Partecipa alle conversazioni che contano: gruppi su analytics, tracking, growth e data marketing. Condividi insight utili, rispondi con competenza, mostra come ragioni sui dati. Non serve un CV perfetto — ci interessa come pensi e cosa porti al tavolo.

  • +Community Slack e Discord su GA4, GTM e MarTech
  • +Thread e commenti su LinkedIn e Reddit
  • +Eventi, meetup e webinar del settore

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Scrivici su LinkedIn

Preferisci un contatto diretto? Mandaci un messaggio su LinkedIn. Raccontaci cosa ti appassiona del mondo marketing — tracking, analytics, incrementality, automation, qualsiasi cosa ti faccia alzare la sveglia — e spiegaci che valore concreto puoi portare a Tillde.

  • +Cosa ti entusiasma del marketing basato sui dati
  • +Un progetto o un risultato di cui sei orgoglioso
  • +Come immagini di contribuire al nostro team

[ What we look for ]

Cosa ci fa dire di sì

Non cerchiamo il profilo perfetto su carta. Cerchiamo persone che hanno smanettato davvero — su GA4, GTM, BigQuery, Meta CAPI, Klaviyo o qualsiasi pezzo della stack MarTech — e che sanno spiegare cosa hanno fatto e perché.

Il messaggio LinkedIn ideale

«Mi appassiona [tema specifico del marketing dati]. Di recente ho [cosa hai fatto/imparato]. Penso di poter portare valore a Tillde su [area concreta] perché [motivazione reale].»

Niente copia-incolla da lettera di presentazione. Vogliamo sentire la tua voce e capire se c'è fit — anche se non abbiamo una posizione aperta in questo momento.

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Pronto a parlarci?

Scrivici su LinkedIn o fatti notare nelle community. Se c'è sintonia, ci sentiamo.