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Non pubblichiamo annunci generici. Cerchiamo persone curiose, competenti e appassionate di dati e marketing, e le troviamo dove già stanno parlando del settore.

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Due modi per farsi conoscere

Non c'è un form da compilare. Preferiamo conoscere chi ha già qualcosa da dire sul mondo del marketing analytics, online o in privato.

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Fatti notare nelle community

Partecipa alle conversazioni che contano: gruppi su analytics, tracking, growth e data marketing. Condividi insight utili, rispondi con competenza, mostra come ragioni sui dati. Non serve un CV perfetto: ci interessa come pensi e cosa porti al tavolo.

  • +Community Slack e Discord su GA4, GTM e MarTech
  • +Thread e commenti su LinkedIn e Reddit
  • +Eventi, meetup e webinar del settore

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Scrivici su LinkedIn

Preferisci un contatto diretto? Mandaci un messaggio su LinkedIn. Raccontaci cosa ti appassiona del mondo marketing (tracking, analytics, incrementality, automation, qualsiasi cosa ti faccia alzare la sveglia) e spiegaci che valore concreto puoi portare a Tillde.

  • +Cosa ti entusiasma del marketing basato sui dati
  • +Un progetto o un risultato di cui sei orgoglioso
  • +Come immagini di contribuire al nostro team

What we look for

Cosa ci fa dire di sì

Non cerchiamo il profilo perfetto su carta. Cerchiamo persone che hanno smanettato davvero su GA4, GTM, BigQuery, Meta CAPI, Klaviyo o qualsiasi pezzo della stack MarTech, e che sanno spiegare cosa hanno fatto e perché.

Il messaggio LinkedIn ideale

«Mi appassiona [tema specifico del marketing dati]. Di recente ho [cosa hai fatto/imparato]. Penso di poter portare valore a Tillde su [area concreta] perché [motivazione reale].»

Niente copia-incolla da lettera di presentazione. Vogliamo sentire la tua voce e capire se c'è fit, anche se non abbiamo una posizione aperta in questo momento.

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Scrivici su LinkedIn o fatti notare nelle community. Se c'è sintonia, ci sentiamo.